「博士は就職できない」なんてよく言われます。この記事では、博士修了見込みの学生が就活する際の注意点を、私自身の反省を中心に紹介していきたいと思います。バイオ・生物系に言及しますが、理系の博士全般が対象です。, 基本的に、博士の就職では専門性のマッチングが大事です。特に大企業は博士も採用対象にする傾向がありますが、あくまで「専門性が企業ニーズにマッチしていたら」という条件付です。ニーズにマッチしている博士は修士よりも楽に大手企業に就職できますが、そうでなければ逆に修士よりも大変になります。, 大ざっぱに言うと、ニーズのある理系分野(情報系・機械系・化学系)の博士は引く手あまたである一方、生物系・バイオ系の博士は苦労しがちです。ただし、生物系博士であっても、製薬会社などではニーズにマッチすることがあり、その場合は楽に就活することができます。, (1)ワクチン研究を行った博士は、学会発表時に企業から声を掛けられ、採用された。 その理由として、まず卒業見込み取得の予測が難しいことが挙げられます。卒業要件は多くの場合、学術誌や国際学会などで論文が採択されることだと思いますが、採択されるかどうかの判断は難しく、修了の時期がなかなか読めないと思います。そんな中で進路のことを考えるのはとても難しいです。 「博士は就職できない」なんてよく言われます。この記事では、博士修了見込みの学生が就活する際の注意点を、私自身の反省を中心に紹介していきたいと思います。バイオ・生物系に言及しますが、理系の博士 … 私は現在、就活で忙しい、修士課程2年の院生です。 博士進学しようか迷っています。ただ、現在の研究室に将来を預けるのはあまりにも不安なので、進学する場合は同じ大学の別の研究室(研究分野は全く異なる)に移ろうかと考えています 5) 博士論文 早めに書き始める。 6) 私の場合 学術振興会特別研究員に落ちました。 秋に博士研究員のお話を頂きました。 数日後にお願いしますという旨の返事をお送りしました。 受入先がアメリカだっ … Why not register and get more from Qiita? 先日、息子が彼女にプロポーズして、相手両親に挨拶に行きました。彼女は一人娘で、彼女の父親から、氏名だけでも彼女の姓を名乗ってもらえないかと言われたと息子より相談の連絡がありました。まだしっかりと話はしていないので、息子の考えや彼女の考えもわかりませんが、いずれこのような相談があるだろうと私自身前... 個人についての「当社比」の意味皆さん、次の文で「当社比」は「他の男みんなに比べれば、シュガー含有量は1.5倍」それとも「行人さんが男の人としゃべるときより女の人としゃべるときシュガー含有量は1.5倍」意味があります? 東京大学法科大学院入学試験:第1段階選抜結果 私は博士課程の2年の3月から就職活動を開始しました。 しかし、6月に学会発表を控えていたため、 就職活動に避ける時間があまりありませんでした。 というのも、学会で発表する内容の実験が上手くいかず、 朝から夜9時または12時くらいまで毎日実験を行っていたためです。 また、博士課程の学生は論文を書かなければならないので、 データが無ければ、なおさら実験を行わなければなりません。 もちろん、 実験が終わった後にエントリーシート等の準備を行えば良いのですが、 実験のことしか頭に無く … 博士の就活は、学部・修士生よりも早期に開始! まず、いちばん大切なことをお伝えします。 博士の就職活動は、普通の就活よりも早くからエントリーが始まります。 ご存知でしたか?? 実は、そもそも博士の採用は、学部や修士のように就活 … 高校生の段階で簡易的に文系と理系へ分かれ、その後さらに大学の学部で完全に2つの道が分離します。ネット上では「理系」と比較して何かと叩かれることの多い「文系」。 国立大学での文系学部廃止が推し進められていたりして、最近文... 文理の博士号を取得した分野で、取得率が最も高かったのは「医学・歯学などを含む保健」(56.3%、取得率の意味), これに対して、社会科学(15.2%)、人文科学(7.1%)と、文系の両分野がワースト1位と2位を占める, 知りたい事を知って、読みたい本を読む、という生活が好きで、そんな生活がずっと続いて欲しいと願っている, 企業側は「採用する文系大学院生は、修士課程の人まで」とほとんどの場合で想定しているので、文系博士課程の人が面接に来ると「彼らがいったいどんな人間で、そしてなぜ面接へやってきたのか?」と首をかしげることになる. どなたかご教示お願い致します。, 私ファッションに疎いのですが、ユニクロとコラボしているジルサンダーというブランドはすごいブランドなのですか?朝からすごい行列をつくっていたようですが。. All Rights Reserved. 景気の先行きが不透明になり、21新卒・22新卒の方々の中には就職ではなく進学への意思決定をし始めている方が居られると聞いています。, という戦略は数年経過しないと分からないというのは事実です。しかしきちんと意思決定を経た上でないと学費と時間が無駄になりがちなのもまた事実です。, 大学全入時代の現代では、学部までは「なんとなく」の進学でも社会的には受け入れられますが、修士以上になってくると一般的ではない期間追加であるため自己責任が色濃く発生します。就職面接でも「なぜその学部なのか」は質問されても「なぜ大学進学したのか」はほぼ聞かれないでしょう。しかし大学院は「なぜ大学院進学したのか」は聞かれることが多々あります。また、日本の多くの企業は社会人歴を経験として捉えるので基本的には不利になります(外資であっても一部日本法人は加味しないという話も聞こえます)。, 「周りが進学するから」とか「先生に向いていると言われた」という進学理由は、うまく行かなかったときに他責になりがちです。大学院は学生側がお金を払う側であり、「学生」という身分は貰えますが正社員のように契約があって守られるものではありません。, 大学院って何?という話題が散見されるけど、FAQとして「『博士課程』は学生で職業ではありません」というのも加えたい。, ウイルスの兼ね合いで「大学院進学などして卒業時期をずらすのも効果的です」という文面をあるメディアで見た。就活を動機に進学すると就活ばかりで卒論との差分で詰まる。博士課程は出てこられなくなる。卒業を遅らせるのはありだと思うけど、商況がどうなるかは賭け。無責任なことは言えない。, 今回は修士・博士進学を決断するための10のチェックポイントについてお話をします。学費と生活費については言わずもがななので前提にしておきます。, 私のスタンスですがこれまでの経歴から下記の5つの視点からお話させていただきます。基本的には学位を取得に対しては賛成ですし、学生を増やしたい教員や運営サイドの気持ちも理解できますが、学生本人の中長期的な幸福を考えるとその意思決定とタイミングについては議論の余地があるというスタンスです。, Tokyo Ph.D. Loungeにて博士課程と就職についてお話させて頂きました。博士取得後のイメージが教員以外に無い方も多く、参考にして頂けたようです。運営の皆様、ありがとうございました! pic.twitter.com/HkVQDiTbPG, 2019年までの学位持ちの進路としては海外は花形でした。学位取得後の明るい未来がそこにはありました。国外はいつになったら行けるのか、行けたとしてアジアンへの差別の動向も気になるところです。, 博士の場合は教員・研究職・就職というものになるでしょう。教員の場合、下記の私の体験記にヒントがあるかも知れません。その研究分野ごとに教員になる王道があるので複数の筋から情報収集しましょう。精神論が返ってきた場合は差し引いて考えましょう。多くの大学はリファラル採用のような形を取るので、横の繋がりを意識しましょう。加えて、近年は少子化で地方の新興大学でポストが空く傾向があるので注意が必要です。折角就任しても大学が存続することを祈りながら過ごさなければならないリスクが実際にあります。, 就職の場合、どういったアプローチをするのかがポイントになります。先のコンテンツでも触れましたが2019年まで売り手市場の中心部にあったAI・機械学習人材の需要がどの程度あるかは分かりません。学部や修士の人材が毎年量産されているので年々椅子が埋まっていること、民間の景気に後押しされた(なんとなくの)投資も萎みつつあることから、2019年までと同じ募集枠があるとは限りません。, 「Society5.0と言われているので大丈夫だと思っています」と言われることがあるのですが、汎用的なビッグワードにバージョン番号がつくとキャズム越えの狼煙です。「WEB2.0」を忘れてはいけません。投機的キャリアの視点に立つと、1-2年後も同じ技術が売れるとは思わないほうが良いでしょう。IT業界のバブルは概ねそんな感じで収束します。, 多くの大学では学部4年(B4)時に配属されるかと思います。5月のこの時期に進学を意思決定するということはウィルスの影響で通学できていない期間もあると考えると短すぎると思いますが、研究内容のイメージはついていますでしょうか。やってみたらつまらなかった・興味が持てなかった・退学したいというのは意外と耳にします。就職を理由にした進学の場合は内定が出た瞬間に研究の熱意が冷めて退学したくなる人が少なくありませんので、そこも織り込むべきでしょう。, 博士の場合、研究テーマには変更ありませんでしょうか。先の私の体験談でも話しましたが途中でテーマが変更すると概ね追加で3年かかります。情報工学の場合は流行り廃りも激しく、ある程度の流行に沿ったものでないと外部予算からして取れないケースもあります。, 新卒の活動開始が年々ブレるので不透明ではありますが、一般的に修士(M)の就活は下記のようになります。, つまりうっかりすると大体就活しています。私は学部1年生から研究室に入り、12年間学士・修士・博士の研究発表を見てきましたが、修論に費やした期間の最短は3か月という人が居ました。最終発表で最初に受けていた質問は「卒論との差分は?」です。, 修論発表会で何割かの人は質疑で「卒論との差分は…?」と聞かれるので要注意。インターンに熱入れるとなりがち。 https://t.co/CrdnxHzvuJ, 特に博士の場合、論文誌や国際発表などが必要な要件として入ってくるケースがあります。私の母校の場合は論文誌2本、国際発表1本、TOEIC/TOEFLの点数、授業計画書、授業経験などがありました。, 論文誌が規定にある場合は査読がある分、ハードルが高いので修了の足かせになりがちです。私の母校のような要件であれば修士のうちに国際発表は済ませておきたいところですし、可能であれば論文誌もあると3年での修了が見えてきます。, 就活をやり直すために進学する方の多くは、そのまま所属研究室に進学していくケースが多いように思います。, 就職活動をする際、業界研究や企業研究の必要性を感じられたかと思いますが、進学先についてはいかがでしょうか。他大学だけでなく研究室単位でチェックすることをお勧めします。, OB訪問と同じで、進学候補の研究室の先輩に話す必要があります。「他大学の同じ分野の先輩と話してイメージがつきました」という方が居られますが、それは完全に無関係な人です。, 在学中に先生が退任する場合は察知できますが、大学を移ったり、サバティカルで長期でいなくなったり、サバティカルから戻ってきたら別人になっていたり、Acadexit(ビジネスへの転職)する方も居られます。先生にも人生があり、キャリアパスもありますし、職業選択の自由もありますので修了まで待ってくれとは言い難いところです。, 何例か見ましたが合同研究室内で引継ぎされて行くのは良い方で、在籍大学の近くに住みながら遠方で類似の研究をしている他大学に通う羽目になったり、やむを得ず研究テーマが変わるケースも少なからず見るケースです。, そして先生の健康状態。先生にもしものことがあった時のバックアップ体制があるかどうかを確認しておくのが良いでしょう。某大学の話ですが、その界隈で著名だった先生が急逝され、一極集中だった上に独自性が高かったため、研究室が解散したケースを聞いた事があります。これは面と向かって確認しにくい観点ですが、それとなく調べておく必要があるでしょう。, オーバードクターが前提である研究室の場合、必ず学術に残らない限りは控えめに言って機会損失です。, 遂に出稼ぎ先に行く度にチェックインしていた本郷三丁目駅でMayorを取ってしまった…博士課程を食いつなぐために始めた出稼ぎ先にこんなに長居することになるとは…Mayorより内定がほすぃ。 pic.twitter.com/MbDzWBzy, 先輩がいない場合、授業資料作り・研究の手伝い・学部生の世話が降ってくるケースが多いです。私の親族の場合ですが、修士0人、博士0人の研究室に進学しましたが雑務に辟易として半年で退学していました。, 外部予算を積極的に取りにいかないと研究できない体制も多々あります。うまく論文にリンクできれば良いですが、業務は多いです。周りの同期が書類仕事が嫌いだと悲惨です。Excel方眼紙よりも悲惨なWordの表が強制されたりするケースもありました(Excel埋め込んだら怒られた)。, 予算積みで某先生と秘書さんの板挟み…双方とも既に大学に居らず、メール上での延長戦に…全力で間に挟まるメールをしていたらこんな時間に…, 学位輩出実績はあったほうが良いでしょう。研究室を持ったばかりの先生を応援したいというケースも想定されますが、合同研究室で他の先生に輩出実績があるなど何かしらのノウハウがあったほうがスムーズだと思います。, 輩出者がいる場合、合わせて進路も確認しておきましょう。どうやってその研究室からその職になったのか、詳しくインタビューできる先はあるに越したことはありません。先の内容と重複しますが、他大学の同じ分野の人の進路というのは、人脈や共同研究先、外部からの見え方が違うので参考にならないと思って良いでしょう。, 専門外なので実際のところは分からない分野もありますが、図書館が生命線の学科以外は概ね研究費が必要です。, 震災があった際、私の在籍していた研究グループは補正予算を当てにしていましたが復興が優先されたため予算が途切れました。この頃から政府界隈で言われ始めたのが「選択と集中」です。大学、予算などのキーワードで検索しておくべきでしょう。数か月後にこの色が強くなる可能性は高いです。, 2000年代中盤より活発化した動きとして産学連携があります。一部の大学や研究室では研究費を産学連携に頼る比率が高いため、研究体制を維持するための費用集めのオーバーヘッドが高かったり、景気に左右されやすかったりします。, 途中で研究費が尽きるというのも悲惨なルートです。尚、私の場合、最終年の手前で尽きたので最新PCは返却されて行き、SSDエラー訂正のせいで遅いPCでギリギリ論文を書いてました。, 高度人材がどうキャリアを創っていくかというのを共に考えていきたい次第。キャリアの途中でうまく中期の研究費がつくほど後に困るイメージ。大義名分はあれど、自分が困った道でもあるし。 文系の博士課程「進むと破滅」 ある女性研究者の自死 https://t.co/WrNuJ9mDDW, 純粋に博士を取得するという観点に立った場合、最もスムーズに取得できると個人的に考えているものは社会人課程です。企業側から「3年で取得してこい」と派遣されてくるので、余計が業務が振られず、研究に集中ができるケースが多く見られます。修士のうちに社会人課程を志すのにもっともらしい論文を収め、その上で社会人課程を送り出してくれる企業に就職・転職するというルートです。, 修士に関しても社会人を経験してから修士に入学するルートも、ここで焦って修士を決めるよりはやりたいことが決まる分、時間を有効に使える可能性が高いです。, 今回は特に不景気を想定した大学院進学の意思決定についてお話させて頂きました。上記のことが折り合いがついていれば、きっと良い研究生活になることでしょう。, 大学院生たるもの、高い志を持って専門分野に取り組むことが期待されています。ただこれが高学歴ワーキングプアを量産したり、清貧の精神に追い込まれたりするのは間違っていると私は考えています。, 記事を気に入って頂けましたら、今後の活動の励みになりますのでサポート頂けると幸いです。PVの上下に挫けずに継続する糧になります。, エンジニアはどこから来てどこへ行くのかが現在の研究テーマの博士(慶應SFC、IT)/

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