2017/3/4 退職後にやること, 昔から退職後の生活のことを考えるとワクワクしましたが、最近はその傾向がとても強くなってきて、退職前後の必要な手続きのことを想像するだけでもテンションが高くなってきました。独立する前の状態って、そんな状態なんでしょうかね。, さて、退職時のやることの1つとして、健康保険の切替があります。退職して独立するのであれば、基本的に国民健康保険に入ることになりますが、退職する会社に2ヶ月以上在職していれば、在職中加入していた健康保険を2年間任意継続することができます。, 2ヶ月以上勤め上げていれば、どちらを選んでも良いということですが、問題なのは、どちらが安いか、ということになります。自分は独身なので、今回は独身者対象の場合を中心にシェアしていきたいと思います。, 在職中加入していた健康保険が何なのか、加入する国民健康保険の自治体がどこかによって納付する保険料は違ってくるので、一概に判断できませんが、一応目安にはなるので、モデルケースを以下としてみようと思います。, ※各々の年齢や、既婚か独身か、勤務する会社や退職後の拠点の自治体によって、条件が違ってくるので、詳細な計算は各自でお願いします。, あくまで目安でしかない計算になりますが、35歳で独身男性が会社を辞めて独立する場合、任意継続か国民健康保険を比較するなら、だいたいは任意継続の方が安く済む計算になります。, ※ただし、これはあくまで退職1年目の国民健康保険であり、退職後に収入が激減していれば2年目以降は国民健康保険の方が当然安くなります。収入によっては、2年目以降は切り替えを検討するようにしてください。, クリエイター系で独立しようとしている人の中であれば聞いたことがある人も多いと思いますが、, 文芸美術国民健康保険というものがあります。どこかの協会への加入が必要になり、協会によって、別途入会金や年会費が発生することがあるので要検討ですが、, ※内訳:医療保険月額13,800円 + 後期高齢者支援金月額3,100円 = 月額16,900円, 先の神奈川県川崎市の国民健康保険で比較すると、協会加入の年会費が年間20,000円であれば、年収340万円程度がちょうど損益分岐点になり、35歳独身の川崎市民なら、年収340万円以上の場合、文芸美術国民健康保険に入っておいた方が良いことになります。. 誰もが加入しないといけない「社会保険」「国民健康保険」ですが、退職や転職。起業の際にできる限り節約する方法はないのでしょうか?また高いので免除してほしいなどの気持ちがあります。役所に確認した具体的な対処方法についてまとめました。 日本の国民健康保険... 国民健康保険は、会社員や公務員およびその扶養者を除いた方々が加入する保険で、主に自営業者、もしくは会社を辞めた方が一時的に加入するケースがほ... 日本は少子高齢化ということもあり労働人口が不足していて、特に安倍政権になってからは円安傾向で、海外からの外国人観光客が増加し、景気回... 海外旅行傷害保険に加入しないで海外で怪我や病気で入院しても、国民健康保険の海外療養費でカバーできる, 外国人が国民健康保険を悪用して高額医療を受けている!? どうして加入できるの? 悪用されるポイント、抜け穴はこれだ!, 学生のアルバイトで年収103万円を超えると、国民健康保険に加入しないといけないの?. var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; 問題は、健康保険と国民年金です。 そこで健康保険と国民年金について、独身パートさんが社会保険に加入する意義を解説しますね! 1つめの社会保険に加入する意義について. 独身の理由はというと、なんか自然と結婚しないできてしまった…なかなかいい人と出会わなかった…周りに結婚して幸せそうな人がいなくて躊躇した…振られたショックで立ち直れなかった…仕事が忙しかった…, 私の周りでは、結婚したいけどお給料が低くて幸せにできる自信がない人も多いですね…。, でも仕事上正社員じゃなくパートだったとしても、社会保険に加入していると生活面ではかなり安心ですよ!, そこで今回は、パートさんが社会保険を掛ける意義について解説していきたいと思います。, 皆さん生まれた時から健康保険を掛けてますよね?そして20歳になったら、国民年金にも加入します。, これって皆さんが生活していく上でのいろんなリスクに備えて、国が社会保障制度を備えてくれているんですね。でもこの社会保障制度もどのように保障されるかは人によって変ってくるんですよ~!, 自営業の人は国民年金に加入してますので、65歳になったら国民年金を貰えます(平成30年は、年77万9300円)。, そして会社員の方は厚生年金に加入してますので、なんとその国民年金(77万9300円)の上に厚生年金が上乗せされるんですね~~~~!, その中で介護保険、労災保険、雇用保険(1週間の労働時間が20時間以上で31日以上の雇用見込みがあるパートさん)は、パートさんも正社員も変りがないです。, そこで健康保険と国民年金について、独身パートさんが社会保険に加入する意義を解説しますね!, 皆さんお医者さんにいったとき保険証を出しますよね。保健証を出すからお金を払うとき3割負担で済みますもんね。, ちょっと風邪を引いたって感じで近くの病院に行って診察を受けお薬出してもらうくらいなら、国民健康保険だろうが、協会けんぽなどの健康保険証だろうが、気にならないと思います。, 健康保険は、事業主が半分保険料を負担していますが、国民健康保険は、全額自己負担ですね。, また、健康保険は扶養している家族が何人いようが保険料が高くなったりしませんが、国民健康保険は、加入人数に対して保険料の負担は増えますよ。, 病気やケガで仕事ができなくなったときに、健康保険は傷病手当金が支給されますが、国民健康保険は無いですね~。, あと独身だとちょっと関係あるかないか分かりませんが、出産手当金という制度も健康保険はありますが、国民健康保険はないですね。, 先ほども厚生年金は国民年金に上乗せされるものだとお話しましたが、ここでは具体的に年金の額をみていきましょうね!, しかしこの年金額は、40年間国民年金保険料を1ヶ月も忘れることなく払った人だけがもらえる金額です。パートをされている方はお勤め先を何回か変っている人もいらっしゃいますよね~?, そしてそもそも、1年間にもらえる年金額が80万円弱、月にすると6万5,000円ほどになりますが、これだけで生活していけるでしょうか?, 40歳の方が20歳から今まで20年間国民年金に加入していて、このまま国民年金を60歳まで掛けたとすると、だいたい年80万円くらいの年金額になります。, では、40歳から厚生年金に加入して60歳まで年収150万円だとすると、もらえる厚生年金額は、17万円、年収200万円だとすると、22万円になります。, そうすると、先ほどの国民年金と合わせて、約100万円の年金になりますから、月にすると83,000円、国民年金のみの人に比べ、月約2万円年金が増えることになりますね!, そして、厚生年金はこれも事業主が保険料を半分負担してくれてますから、これも大きいですね~~~!, 正社員は社会保険で、パートさんは社会保険は掛けてくれないとか思っている人もいらっしゃるかもしれませんが、パートさんでも社会保険を掛けなければいけない条件ってありますので、それをみていきましょう!, さらに、従業員500人以下の会社でも、労使で合意があれば社会保険に加入できますよ。, 例えばホントに自分のことだけを考えればいい人、いやそうではなくて親のめんどうをみている人、面倒にとどまらず介護の重い負担を負ってる人もいらっしゃるかもしれません。, さまざまな境遇にあり正社員になかなか慣れなくてパートをしている人は、できれば社会保険をかけてくれる所にお勤めできるといいですね~~!, もし副業で、初めてブログしてみようかな~って思ってるかた、ブログ書くなら↓↓↓見てね!すっごく参考になるから!, 次回のコメントで使用するためブラウザーに自分の名前、メールアドレス、サイトを保存する。, これからの私達の人生が100年と考えると、50歳はちょうど真ん中の折り返し地点になります。. 一方、自営業者の人は、国民... 日本は1961年に国民健康保険法が改正されて以降、国民皆保険の国です。日本国民の全員が、サラリーマンが会社で加入する健康保険か、もしくは国民... 知ってるようで知らない?国民健康保険について、簡単にまとめてみました。 日本の保険制度はユニバーサルヘルスケアと呼ばれる国民皆保険制度が導入されていて、国民は必ず国民健康保険や社会保険に加入する義務があります。公務員の場合は健康保険法ではなく、国家公務員共済組合法に基づき共済組合の健康保険に加入します。, 国民健康保険は国民健康保険法に基づき主に市町村が運営する医療保険で、会社員や公務員以外であれば、必ず国民健康保険に加入することになります。, そして、日本の国民のうち約27%が国民健康保険に加入していて、日本のユニバーサルヘルスケア制度を支えています。, 国民健康保険に入るのか、それとも社会保険に入るのか。大抵、今やっている仕事や生活によって、そもそもどちらかにしか入れない場合が多いのですが、人によっては、どちらかを選択できることがあります。, そこで今回は国民健康保険と社会保険のどっちに加入した方がお得なのかについて、詳しく検証してみます。, 国民健康保険と社会保険の大きな違いは、国民健康保険の運営者が市区町村役場であるのに対して、社会保険の運営者は協会けんぽ、または各社会保険組合であることです。, また、それぞれの加入条件も異なります。国民健康保険の加入条件は、社会保険やその他の保険制度に加入していない自営業の人や無職の人などです。, それに対して社会保険の加入条件は、サラリーマンなど会社で働いている正社員か、正社員の4分の3以上の勤務時間がある非正規雇用の社員です。, そのため、勤務時間が短いアルバイトやパートの場合は社会保険ではなく、国民健康保険に加入することになります。, 国民健康保険には扶養という概念がそもそもないので、世帯内の加入者数によって国民健康保険の保険料が決まります。, 一方の社会保険の場合は、扶養家族が何人いても、保険料は変わりません。(ただ、年金に関しては、配偶者のみが受け取れます。), 国民健康保険の保険料の算出方法は市区町村によって異なるので、一概には言えませんが、加入者の所得の状況と人数と世帯を元に計算されます。, また、その年の医療費の支払いに必要な金額のうち、国などが交付金として負担する金額を除き国民健康保険の保険料でまかなうので、これを国民健康保険に加入している世帯の収入や人数に応じて公平に算出されます。, なお、市区町村によってこの金額は異なります。合計金額が54万円を超える場合は54万円が上限になります。, 次に国民健康保険の介護分の保険料の算出方法ですが、医療分の保険料の算出方法と同じ所得割・均等割・平等割の合計金額になります。, 介護分の保険料は40歳から64歳までの方が対象で、39歳までと65歳以上の方は介護分保険料は計算されません。, ただし、65歳以上の方の場合は国民健康保険とは別に、介護保険の支払いがあり計算方法も異なります。, 社会保険料にも健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・労災保険料とあります。, 社会保険の健康保険料の算出方法は、収入や年齢などによって異なります。各都道府県ごとに保険料額表があり、それに基づいて計算されます。, 例えば、都内の給料が30万円の30歳の方の場合であれば、健康保険料は2万9910円です。が、会社が半分は負担するので、実際に払う金額は1万4955円になります。, 国民健康保険と社会保険のどちらがお得か?となると、これはもうその人次第なので、一概にどちらがお得かは言えません。, ただ、国民健康保険と社会保険で最も扱いが異なるのは、扶養に対してです。ここは全く異なるので、自分にとっての損得を見分けるポイントの1つになります。, また、社会保険であれば、扶養家族が多くても保険料は同じです。国民健康保険の場合は扶養家族が多いと、それだけ保険料も増えます。, 働く側からすると、社会保険の保険料は半分を会社が負担してくれているわけですから、その点からもお得と言えるでしょう。(雇う側は、その分を負担しなければならないので大変ですが・・・).

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