「就活Hackを読んだおかげて、第1志望に合格できた!」という方を1人でも多く増やすことをミッションとして活動しています。. 1.研究室配属までの流れ. 研究室に所属している方や院生として研究を続けていた方が、就活するときに一番頭を悩ませるといっても過言ではないのが研究概要・研究内容の書き方です。いざ書き始めようと思っても普段の論文の書き方が抜けず、「どう書いていいのかわからなくなって手が止まってしまう……」という方も多いのではないでしょうか。言いたいことをまとめると文章が長くなってしまったり、短くすると平凡な研究になってしまったりするものです。そんなふうに履歴書やES(エントリーシート)の欄にきれいに収まりきらない状態からどうまとめていけばいいのでしょうか。研究概要・研究内容の書き方のコツを例文とともにご紹介していきます。, ▼こちらもチェック!就活ノートの作り方は? 「就活完全攻略テンプレ」を活用し作成しよう【テンプレート】, 研究概要の書き方をお話する前に、企業が研究概要を聞く理由をお話します。理由としては以下の4つのものがあります。, まず、学生時代にどんな研究に力を入れて過ごしていたのか、情熱を傾けていたものが何なのかを知るためです。面接などでよく聞かれる、「学生時代に力を入れていたもの」と同じようなものだと考えられます。, その研究でどんなことを学んだのか、学んだ内容の分野を把握するためにヒアリングしています。自社内で生かせるポイントがないかを探る質問でもあります。, 研究テーマや成果については自分の興味のあることを扱っているため感情が動きやすいので、つい感情に任せて書いてしまうことも考えられます。しかし、聞いている相手の状況を推し量ってコミュニケーションができるか、内容について専門的な言葉ばかりではなく相手が理解できる言葉に噛み砕いてコミュニケーションが取れるかなどを見ています。, 研究を通じて学んだことを今後どう生かそうと考えているのか、企業で生かすとしたらどんな方面に生かせると考えているのかを聞くためにこの質問をしています。, 一生懸命歳月をかけて取り組んだものですから、「熱く研究の意義や成果を伝えたい!」という気持ちがあることも理解できます。ただ、面接担当者は研究内容自体を聞きたいわけではありません。先方が聞きたいのは「その学びを当社でどう生かせると思っているのか」です。目的を見誤らないように注意して記入するようにしてください。その目的を押さえながら、どうまとめていくかの5つのコツとしてまとめました。この問いかけに答える形で一文ずつ作成し、文章をつなげれば研究概要が完成します。, 人事の方が、あなたの研究分野に精通していたり、研究内容のことに詳しかったりするとは限りません。特に文系の人事の方だと、理系の方の研究については専門用語で説明されてもわからないことが多いものです。たとえ相手が人事の方でなくても、誰にでもわかる簡単な言葉で伝える必要があるため、難しい内容をどう一言でまとめるのか、専門用語を使わずにどう表現するのかなどが問われます。, どのような着想でこの研究をすることを思いついたのか、なぜその研究に決めたのかなどあなたの思考回路や興味の方向性を効果的に伝えることができます。, 研究課題に対してどのようにアプローチしたのか、その結果どんな成功・失敗、足がかりができたのか、工夫したポイントは何かを書くことでどのような観点をもって物事に取り組める人材なのかをアピールすることができます。, この研究を通して成果として得られたもの、学んだことが何かを書くことで、1つの物事からいくつの学びを得ることができる人材なのか、そのポテンシャルをアピールできます。, その学びを学んだだけで終わらせるのではなく、他に転用できないのかという観点をもっていること、それを想定する視野の広さがあることをアピールできます。, 簡単な言葉で伝えるように工夫すると、差別化ポイントがわからなくなってしまうことまで気がつき、先方から質問があるだろうと想定して準備する先を見通して行動する力をアピールできます。研究だけに限らずさまざまなことを先んじて想定して対策が打てれば、どの仕事でも必要になる視野の広さを持っていることを伝えられるでしょう。, 以上の6つのコツを見ながら作成がすれば、どのような観点でアピールするのかも網羅できるため、どのような研究だったとしても、たとえ研究内容と仕事が似通っていなくても、アピールにつなげることができるようになりますよ。, では最後に、研究概要の例文をご紹介します。すべてのコツを押さえることで単なる研究結果の報告ではなく、企業でも生かすことのできる能力に昇華できるようになります。今回は理系の研究室の場合の例文。理系のみなさんは、企業で専門の研究職につかない場合でも、「チャレンジ精神」や「発想力」などは生かせる能力ですので、アピールにつなげやすい内容に変換されていることに注目してみてください。, 私は、より身のコリコリした食感をもつアワビを遺伝子研究で開発しようとしています。アワビは養殖で使われている◯◯(場所)で育てると、水分や養分を吸収する機能が◯◯%も低下し、食べる際に身の弾力があまり感じられません。そこで、身に弾力を持たせる特徴を持った◯◯という貝の遺伝子を使って、養殖下でもアワビの栄養吸収機能を高めることができないかという仮説をたて、実験中です。 遺伝子の研究はうまく進んでいるものもありますが、もっとさまざまな分野にチャレンジし、実用化されるべき研究だと思っております。発想を柔軟にし、これまでにない方法をどんどん試してトライアンドエラーをすることで、今後訪れる食糧問題や環境問題の改善に貢献できる存在になりたいと感じております。このチャレンジ精神を生かして御社の事業成長の一助になりたいと考えております。, なかなかまとめることができないと悩みのタネになることも多い研究概要・研究内容。学んできた内容をどういう形でアウトプットするのかを決めて取り組むと、非常にアピール力の高いES(エントリーシート)や履歴書が出来上がるはずです。ぜひ、この6つのコツを生かして、企業に魅力的な学生であるとアピールしてみてください。, 執筆:高下真美新卒でインターンシップ紹介、人材派遣・人材紹介のベンチャー企業に入社。ベンチャー企業から大手IT・流通・情報・サービスなど多岐に渡る業種で営業・コーディネーターを担当。その後、大手採用コンサルティング系企業で8年の勤務を経て、夫の転勤を機に退職。現在は人材系コラムの記事執筆など、フリーライターとして活動中。, 11/25(水)開催『就活で頭一つ抜けるための“企業研究”の進め方』講師:才木 弓加, 【終了】10/28(水)開催『模擬WEB面接にチャレンジ!実例をもとにシミュレーションしよう』講師:才木 弓加, 【終了】9/9(水)開催『満足度100%の就活にする自己分析講座:自己PRから面接まで通用する自己分析の方法とは?』講師:才, 就活ノートの作り方は? 「就活完全攻略テンプレ」を活用し作成しよう【テンプレート】. esで研究内容を書く時の注意点. (2)具体的な取り組み 「専門的な研究テーマを選考官に理解してもらうには、どのように書けばいいのだろう…。」, 理系学生/理系院生であれば、エントリーシート(ES)の設問で自身の研究内容について書く機会は頻繁にあり、それゆえに適切な書き方や書く際のポイントを理解しておく必要があります。, そこで本記事ではそんな理系学生/理系院生に向け、"エントリーシート(ES)における研究内容の書き方とポイント・ES例文"などを解説していきます。, 企業側がエントリーシート(ES)で特技を聞く理由は以下の2点に大別することができます。, 「学生の本分は学業」という言葉がありますが、それは大学生である就活生にも言えることであり、理系学生/理系院生は「学業=研究」という方が多いでしょう。, つまり、企業側はエントリーシート(ES)の設問で研究内容を問うことにより、学生時代に学業面で頑張ったことを知ることができるという訳です。, また、学生時代の研究における取り組みを知ることにより、「その就活生の能力・素養」を把握することにも繋がります。, 研究における成果や実績だけでなく、研究における取り組み・その背景・活動プロセスを知りたいという企業側の意図があると言えるでしょう。, 上記のような観点を把握することが就活生の興味・関心を知ること、ひいては"その就活生のモチベーションの源泉"を把握することにも繋がります。, このモチベーションの源泉は企業の実際の業務にも紐づくものであり、企業とのマッチ度(相性)を把握することにも繋がりますので、そういった観点を企業側は見極めようとしているという訳です。, 企業がエントリーシート(ES)で研究内容を聞く理由を理解したところで、続いては「研究内容のエントリーシート(ES)の書き方」を解説していきます。, 指定文字数によって差はあれど、エントリーシート(ES)の設問で研究内容について書く際は以下の流れに沿って書くのが一般的です。, (1)研究課題/研究テーマ/研究概要 一生懸命歳月をかけて取り組んだものですから、「熱く研究の意義や成果を伝えたい!」という気持ちがあることも理解できます。ただ、面接担当者は研究内容自体を聞きたいわけではありません。先方が聞きたいのは「その学びを当社でどう生かせると思っているのか」です。目的を見誤らないように注意して記入するようにしてください。 その目的を押さえながら、どうまとめていくかの5つのコツとしてまとめました。この問いかけに答える形で一文ずつ作成し、文章をつなげれば研究概要が完成しま … Follow @y_shukatsu_y Tweets by y_shukatsu_y, そこで就活戦略では、「簡単にマネできる!学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の例文」を紹介!, 特に、「就活生の人柄」は一番重要視されてます。志望度が高くても、人柄が良くないと一緒に働きたくないからです。, なので、評価される学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容は、「人柄が伝わる」ことです。, 私の公式LINEを友達追加した方限定で、第一志望・納得内定できる6つの対策動画をプレゼントしています。, 上記の対策法で、私は業界No.1企業に内定していますし。ある男子就活生は6社内定+倍率400倍の企業にも内定した対策法です。, 例文を紹介する前に、書き方の3ステップを解説します。(この書き方なら、「人柄」が伝わる内容に仕上がる!), この経験から、「自分の成長に投資する重要性」と「諦めずに継続する秘訣」を学びました。, 「TOEICで700点を取る」を目標に、1.毎日3時間の勉強。2.週2回の英会話に取り組みましたが、挫折の毎日でした。, しかし、「継続はできなくても、諦めることは絶対にしたくない!」という思いで、勉強を継続。, この経験での学びを活かすことで、「入社後何十年も、自己成長のために勉強を続け、誰よりも経験豊富な営業マンとして活躍できる」と思っています。, また、「諦めない貪欲な精神で、困難な問題にも食らいつける社員になれる」と思っています。, いろんな書き方の型があるので、他も知りたい人は「100%通過!学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容の書き方【例文あり】」もご覧ください。, ポイントは、「取り組んだ理由」を伝えることです。そうすることで、取り組み内容に深みがでます。, また、あなたの人柄を伝えることができるからです。(例文だと、「成長意欲がある学生だな!」と伝わりますよね。), なぜなら、得た学びしか書かないと、説得力がなくなるからです。告白でも、「好きです!」より、「好きです!優しくて可愛いから!」の方が、納得できますよね。, こう書けば、「忍耐強さ」や「知識欲求の高さ」が伝わりますよね。例文を参考にしつつ、「得た学び」を書いてみましょう。, 例えば、強みが「成長意欲の高さ」の場合…。得た学びが、「営業として常に成長し続けます!」だと、納得できます。, しかし、強みが「思いやりの強さ」なのに。得た学びが、「営業として常に成長し続けます!」だと、微妙ですよね。, なぜなら、人は主観的に判断すると「評価を誤る」からです。客観的に自己分析できないと、間違った自己分析をしすることになります…。, そこでおすすめなのが、この自己分析ツール(無料)です!(就活生の3人に1人が利用してる!), こんな感じで、数字やグラフでデータ分析してくれます。なので、性格に強みや弱みを判断できるんですよね。, 活かし方を書くことで、志望度の高さが伝わります。これで、冒頭で紹介した「面接官が知りたい2つのこと」を伝えられるんです。, 1つの法律問題を取り上げて、皆で議論するという内容です。この取り組みで、「知識に投資する重要性」を学びました。, このことから、「惰性で、人生を消耗する社会人にはなりたくない」「50歳、60歳になっても学び続け、価値ある人材になりたい!」と、強く思っています。, 「長く活躍し続けてくれそうだな!」と、好感が持てる文章になってますよね。こんな感じで、人柄をきっちり伝えましょう。, 私は、勉強=植物を育てることだと思っています。種まき(勉強)→水やり(継続)→花が咲く(成果が出る), この経験で、「諦めず継続すれば、成果が出る!楽しい!」と思えるようになったんです。, 「苦しい状況を耐え抜くほど、大きな花が咲く」と思い、今でも経営の勉強を続けています。, これも、「取り組んだ内容」→「得た学び」→「学びの活かし方」の流れになっています。, 文系の場合の例文がもっと知りたいなら、「文系版!学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の書き方!例文あり」もおすすめです。, 特に、学業に関する内容を選ぶのがおすすめです。大学の授業のことじゃなくて良いので、書ける内容も広がるから。, とは言っても、「書ける内容がないよ…」って人も多いはず。なので次の章では、「書く内容がない場合の対処法」を紹介します。, なぜなら、書く内容がない理由は、「そこまで真剣に取り組んでないから」ですよね。だったら、取り組んだ内容はサラッと書いて、「会社での活かし方」を重点的に書けば良いんです。, この経験で、「自分の成長に投資する重要性」と「諦めずに継続する秘訣」を学びました。, 問題を解けるようになるにつれ、「勉強するのって楽しいかも」と思うようになっていました。, 勉強の楽しさを知っているからこそ、「入社後何十年も、自己成長のために勉強を続け、誰よりも経験豊富な営業マンとして活躍できる」と思っています。, こんな感じで、取り組んだ内容は、サラッと伝えるだけでOKです。(例文だと、下記の内容), なぜなら、ほぼすべての大手企業が導入しているから。学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を評価されないと、OpenESで落ちます。, 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容は、OpenESや面接で必須項目です。必ず聞かれるからこそ、今のうちに質の高い内容に仕上げておきましょう!, OpenESの書き方を解説した、「100%通過するOpenESの書き方!【例文あり】」も併せてどうぞ。, 私は、業界No.1企業に内定した経験をもとに、メルマガやLINEで対策法を配信しています。, ・200文字の自己PRに2週間も悩む ・誇れる強みなし ・就活が不安で毎日泣き、自殺を考える, LINEの友達登録をした方限定!第一志望・納得内定できる5つのセミナーをプレゼント中です。, 【Twitterも要チェック!】 Follow @y_shukatsu_y Tweets by y_shukatsu_y, 不要なら解除できるし、就活は早期から動き出した人ほど、納得内定を掴める傾向にあるんだよ!, 書く内容がない人は、例文を参考に、学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を書こう!, 【無料プレゼント】無い内定の不安0で、第一志望・納得内定する6つの就活戦略セミナー. ご登録のメールアドレスをご記入ください。, キリンホールディングス(KIRIN)の企業研究ページ(関連記事・本選考/インターンES・本選考/インターンレポート)は, トヨタ自動車の企業研究ページ(関連記事・本選考/インターンES・本選考/インターンレポート)は, 日立製作所の企業研究ページ(関連記事・本選考/インターンES・本選考/インターンレポート)は, AGCの企業研究ページ(関連記事・本選考/インターンES・本選考/インターンレポート)は, JR東海(東海旅客鉄道)の企業研究ページ(関連記事・本選考/インターンES・本選考/インターンレポート)は, (企業や職種によっては)研究での学びや得たものを、実際の業務でどのように活かせるのかを具体的に書く. このコンテンツは会員(無料)の方のみご覧になれます。 ソニーのes・エントリーシートの通過事例で志望動機や自己prから、学生時代頑張ったこと・長所や短所・成功体験や失敗体験の書き方まで、就活口コミサイト『就活会議』ならソニーのesについて幅広く … OpenESでの「学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容」の書き方を解説しました。文章の構造から、そもそも書くことがない場合の対応方法まで完全に網羅しました。 多くの理系大学生は大学4年生になったら研究室に分属されますよね。 理系にとっての研究室配属はとても重要なもので、院に進学する場合、4年、m1、m2と3年間そこで過ごします。 また、研究室はコ … 「学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容の、例文を見たい!」「書き方や評価ポイントが知りたい!」「自分の書いた内容に自信がない…」という人向けの記事!「評価ポイントや書き方、例文」を徹底 … 就活生のみなさん、突然ですが第一志望の企業の最終面接が終わり結果通知待ちの状態で止まっていませんか? これは就活生の多くがしてしまうことなの... 就活において、面接で指定された時間内に自己PRをする場面は多くあります。 しかし、いちいち時計を気にして話していたのでは、上手な自己PRとは... 内定を勝ち取るために、絶対必須なのが業界研究。先輩やOB・OGの方から、「業界研究は早めにやっておいた方がいい!」と口が酸っぱくなるほど言わ... 日ごろ意識することの少ない自分の長所や強み。意識することがなかなかない分、「自己PR」をどのように作成するか迷っている就活生は多いのではない... 就活生が就活を始めるうえで欠かせないのが、マイナビやリクナビといった就活専用サイトです。そんな就活サイトの中でも、今回はマイナビ2022と、... 就活で会社に電話をかけてもいい時間帯は何時頃なのか解説しますので、就活をしていてどの時間帯に会社に電話をかければいいか知りたい人は参考にして... 就活を始めるとよく耳にする「ガクチカ(学生時代頑張ったこと)」という言葉。聞いたことはありませんか?ガクチカ(学生時代頑張ったこと)、今や常... 就活で書類選考やグループディスカッションを通過して次は面接という段階でどんな質問をされるのか不安に感じている就活生の方も多いと思います。 面... 【将来に迷う就活生へ】自己分析を極めたVisionalグループ(株式会社ビズリーチ)内定者が語る「就活×人生」, 就活Hackでは、就活のノウハウや内定者インタビューを中心に就活生に役立つ情報を発信しています!, また、実験の結果わかったことを淡々と書くのではなく、その証明のために行った実験手法を具体的に明記することで、自分がどんな技術を持っているのかを読む側に伝えることができます。流れとしては、, エントリーシートの制限文字数が400~600文字程度で、他の質問と同列の扱いをされている研究内容の項目は、研究の内容を詳しく書くことは不可能ですよね。なので、, 自分は何に興味を持って何を研究している」という研究背景の部分を文系にもわかりやすい文章で書き、文字数に余裕があれば現在出ている結果や今後やりたいことを書きましょう, 。「簡潔に説明してください」などの項目だった場合、内容に関してだらだらと説明するのは良くありません。, 文系職のエントリーシートでも、理系学生の場合「学生時代に力を入れて勉強したことを教えてください」のような問いに対しては研究内容を答えることになります。この場合は、詳しい説明は一切必要ないので、どんな研究をしているのか、, ようにしましょう。具体的な書き方は次の「エントリーシートで研究内容を書くコツ」で見ていきます。, 「エントリーシートでの研究内容は、時と場合によって書き方を変える」の「①研究内容がある程度絞られる研究職の場合」で述べたように、詳しく研究内容を書くタイプのエントリーシートは、文系の人事担当だけでなく、実際の研究職の社員や理系専門に人事を担当している社員が読むことが多いです。しかし、だからといって専門用語だらけのエントリーシートにしていいわけでは決してありません。たとえ同じ理系でも、専門分野が違えば専門用語は理解できませんし、文系の人事も目を通すはずです。「このくらいわかるだろう」と思わず、何も知らない人が読んでわかる文章にすることを必ず心掛けましょう。親や文系の友達など、, 。なんのための研究で、自分が出した結果がどれだけ意味のあるものなのか、そこを伝えられる能力もエントリーシートでは示すことができるのです。研究の内容を話すときは必ず結果以上に「研究背景」の部分に文字数を使いましょう。, 「簡潔に」「簡単に」説明してください、のような質問の場合、文字数が少なくなるのでかみ砕いて説明するのはなかなか大変です。だからといって、専門用語を並べた呪文では意味がありません。制限文字数が少なく、簡単な内容しか書けない場合、エントリーシートの段階では研究職の社員は読まない可能性が高いので、, 理系の学生は、教授に添削を頼むことも多々あります。それはそれで添削してもらってかまいませんが、その後に, 必ず何も知らない、出来れば大学生でもない親や兄弟、文系の友達に読んでもらいましょう。教授の添削は、どうしても研究発表向けの思考でされてしまうため、必ずしもエントリーシートにふさわしい内容にはなりません。.

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